Das Prinzip der Mittelorientierung

Die vier Prinzipien von Effectuation sind zusammengefasst:  Prinzip der Mittelorientierung /Prinzip des leistbaren Verlustes´/ Prinzip der Umstände und Zufälle / Prinzip der Vereinbarungen und Partnerschaften

Das Prinzip der Mittelorientierung:


Prinzip 1: Beginnen Sie bei wer Sie sind, was Sie wissen und wen Sie kennen - nicht bei "mythischen Zielen"  S. 36

"Effectuation stellt die Mittelorientierung in den Vorderung. Wer mittelorientiert vorgeht, startet bei dem, was unmittelbar verfügbar ist und überlegt, welche Ergebnisse damit erzielt werden können. Die Mittel bestehen aus "wer jemand ist", "was jemand weiß" und "wen jemand kennt". Die Ziele - das was möglich ist - verändern sich abhängig von den verfügbaren Mitteln. Die Mittel geben vor, welche Ziele überhaupt in Betracht gezogen werden."  S. 36/37


"Wer hingegen mittelorientiert vorgeht, lässt Multivalenz zwischen mehreren möglichen Zielen zu. Der Blick wird dadurch weiter. Da es nicht zwingend notwendig ist, ein ganz bestimmtes Ziel zu erreichen, steigt die Aufmerksamkeit für Veränderungen im gesamten Blickfeld. Der Zielhorizont wird auf der Basis neuer Daten laufend aktualisiert.......Für Reisen unter Ungewissheit hat diese Art der Wahrnehmung eine Reihe von Vorteilen....."  S. 37 



Aus: Michael Faschingbauer: Effectuation - Wei erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln  - Schäffer-Poeschl Verlag 2013

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Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Personal Fitness Trainer

 

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